Обязанности:

оформлять перевод работников
организация обучения сотрудников;
выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
представлять в СФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Составлять сведения о трудовой (иной) деятельности подраздела 1.1 формы ЕФС-1 и осуществлять ее передачу в СФР;
обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
готовить документы к сдаче их на хранение в архив.

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам